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L’ART DE L’ITINERANCE

CARACTERISTIQUES

Durée
Journée complète déjeuner inclus
Nombre de participants
de 8 à 18 personnes
Lieu
Annecy
Thématique
Cohésion d’équipe – Bien-être

Ce court atelier d’un jour permet de ré-engager votre équipe autour d’un projet motivant basé sur vos nouveaux objectifs. En prenant en compte le vécu de chacun, réintégrant chaque membre dans l’équipe selon un rôle précis, sans oublier les valeurs et l’histoire de l’entreprise.

Au programme :

  • Matinée dédiée au travail sur un objectif commun. Elle permettra l’accueil et la reconnaissance des expériences de chacun, pour faire émerger les besoins et les possibles singuliers. Ceux-ci sont assemblés et ajustés avec le/s objectif/s proposé/s par le manager. Des techniques telles que la rédaction créative et le dessin sont utilisées (aucune compétence particulière n’est requise).
  • Après le déjeuner, marche sur un sentier facile. Chacun aura reçu des consignes qui lui permettront de trouver de l’inspiration pour répondre à ses questionnements sur l’objectif commun
  • Après la marche fabrication d’un mini carnet de voyage qui rend compte des idées survenues pendant la marche, et ensuite mise en commun
  • A la fin de la journée transposition du carnet de voyage en quelques étapes clé de plan d’action pour traduire l’objectif en un nouveau projet concret et motivant pour chacun

Cette méthode s’appuie sur 8 ans de recherches sur les voyageurs itinérants. 50% reviennent de voyage et changent leur vie vers plus d’alignement entre leurs désirs et les besoins de la société dans laquelle ils vivent. Elle en réplique les grandes phases de préparation, réalisation et retour.

 » Mon équipe est déboussolée : les individus sont traumatisés, l’équipe est fragmentée et les objectifs ont été mis à jour.  Je veux fédérer mon équipe pour réaliser nos nouveaux objectifs mais les offres actuelles de team building sont très axées sur le fun. Mon équipe a autant besoin de fun que de résilience aujourd’hui ! «